Kultur ETH Zürich
Die ETH Zürich ist dezentral organisiert und lebt auch dieser Kultur sehr stark nach. Entsprechend trifft man auch auf sehr unterschiedliche Lehr-Lernkulturen in den einzelnen Departementen.Der E-Learning-Durchdringungsgrad variiert deshalb in den Departementen stark.
Das NET übernimmt zentral die hochschulinterne Vermarktung von E-Learning mittels gezielten Werbemassnahmen, Publikationen in ETH-internen Medien, Fallstudien, Kursen, Infoveranstaltungen und Tagungen.
Unterstützung durch Promotoren |
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Die Schaffung von E-Learning-Promotoren auf Departementsebene ist
derzeit im Rahmen der E-Learning-Strategie in Diskussion.
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Versand von Infomaterial mit einem Begleitbrief des Rektors.
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Studienkommission
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Netzwerkbildung von Change Agents |
- Early Adopters und Filep-Projektbeteiligte in den den Departementen
als wichtige Promotoren und Schnittstelle zum NET.
- Infoveranstaltungen, Workshops, Communities und Foren für
Dozierende und E-Learning-Projektentwickler
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Aktive Informations- und Kommunikationspolitik |
- Kurse, Workshops, Seminare, Tagungen
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Wikis und Diskussionsforen bieten vielfältige Möglichkeiten für die
interne Kommunikation und Mitwirkung der Mitarbeitenden, Studierenden
und Alumni.
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ETHonline, eine E-Learning Projektdatenbank, gibt
einen Überblick über aktuelle Lehrveranstaltungen an der ETH, die durch
E-Learning Massnahmen ergänzt oder begleitet werden.
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Eine Übersicht der vom Fonds Filep finanzierten Projekte,
die teilweise in Kooperation mit dem NET durchgeführt werden, erhalten
Sie auf der Seite
ETH
Online.
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Des Weiteren gibt es ein
Verzeichnis aller E-Learning Projekte
von ETH World
und Filep, das jedoch nicht mehr aktualisiert wird.
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Kompetenzentwicklung |
Formale Weiterbildung:
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Qualifizierungsprogramm mit teilweise zertifizierten
Software-Anwenderkursen der Informatikdienste
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Didactica-Programm: Hochschuldidaktische Weiterbildung an Universität
und ETH Zürich
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E-Learning-Zertifikat
der drei
Zürcher Hochschulen
Neben den formalen Angeboten gibt es verschiedene informelle
Gelegenheiten zum Informationsaustausch und zur Förderung der
E-LearningCommunity an der ETH.
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Anreizgestaltung |
- Philosophie „Alles aus einer Hand“ im Bereich E-Learning
- Herausragender E-Learning-Support
- Niederschwellige Einstiegsangebote
- „Leuchtturmbeispiele“ in den Departementen
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E-Learning-Zertifikat
- Projektfinanzierung durch Fonds Filep
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Akzeptanzförderung |
- Da die ETH Zürich eine technische Hochschule ist, wird die
Einführung von E-Learning-Technologien in aller Regel begrüsst. Es gibt
zwar auch einige Gegenstimmen.Diese stellen jedoch eine Minderheit
dar.
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Letzte Änderung: 08.04.2015