Die beiden ausgeschriebenen Stellen sind am Institut für Erziehungswissenschaft der Eberhard Karls Universität Tübingen an der Professur für Erwachsenenbildung/Weiterbildung angesiedelt.

Stelle als Postdoc im Bereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung

Aufgaben

• Die Stelle ist mit einer Lehrverpflichtung von 4 Semesterwochenstunden verbunden.
• Es werden wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung der Abteilung Erwachsenenbildung/Weiterbildung erwartet.
• Lehrstuhlbezogene Koordinations- und Verwaltungsaufgaben runden das Stellenprofil ab.
• Die Bereitschaft zur Habilitation wird erwartet.

Anforderungen

• Sie haben Ihr Studium (Master oder äquivalent) und Ihre Promotion in der Erwachsenenbildung und Weiterbildung oder in benachbarten Fächern der Bildungs- und Sozialwissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und streben nun den nächsten Schritt in Ihrer akademischen Laufbahn an.
• Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in der Lehr-Lern-, der Professionalisierungs-, der Organisations-, der Governance- und/oder der international-vergleichenden Forschung.
• Sie verfügen über überdurchschnittliche Kenntnisse der qualitativen und/oder quantitativen empirischen Forschungsmethoden.
• Sie haben Interesse an oder bereits Erfahrungen in interdisziplinären Forschungsprojekten sowie mit der Einwerbung von Drittmitteln.

Beschäftigungsumfang: 100%
Beschäftigungsfrist: zunächst 3 Jahre
Vergütung: E 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 07.08.2020
Weitere Details entnehmen Sie der vollständigen Stellenausschreibung auf der Webseite der Universität Tübingen.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an der Professur für Erwachsenenbildung/Weiterbildung

Aufgaben

• Mitarbeit an laufenden und geplanten Forschungsprojekten der Professur, insbesondere zur Professionalisierung des pädagogischen Personals sowie zur Nutzung digitaler Medien für Lern- und Bildungsprozesse, die u.a. gemeinsam mit dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung durchgeführt werden,
• eigene und kooperative Publikationen sowie die Mitwirkung an der Einwerbung auch referierter Drittmittel,
• die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation wird gezielt gefördert,
• die Beteiligung an der universitären Lehre wird erwartet.

Anforderungen

• Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Studienabschluss (Master oder äquivalent) in der empirischen (Weiter-)Bildungsforschung, haben eine Promotion möglichst bereits abgeschlossen und streben nun eine Weiterentwicklung Ihrer Forschungsexpertise an.
• Sie verfügen über überdurchschnittliche Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und sind offen auch für qualitative Forschungszugänge.
• Sie veröffentlichen Ihre Arbeiten in anerkannten nationalen und internationalen Zeitschriften bzw. streben dies an.

Beschäftigungsumfang: 100%
Beschäftigungsfrist: 3 Jahre
Vergütung: E 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 07.08.2020
Weitere Details entnehmen Sie der vollständigen Stellenausschreibung auf der Webseite der Universität Tübingen.

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