Aufgaben

• Identifizierung, Priorisierung und Konsolodierung von Bedarfen zum Thema Open Educational Resources und E-Learning im Lehr-/Lernkontext
• Gestaltung sowie Begleitung bei der Erstellung und Implementierung von digitalen Lehr-Lernmaterialien als OER, z.B. bei der Erstellung von Lernvideos
• Erschließung und Aufbereitung von Content zur Einstellung im OER-Repositorium (Kuratierung, Qualitätssicherung, Lizensierung und Metadatenstandardisierung)
• Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsangeboten zu den Themen Open Educational Resources und E-Learning
• Kommunikation sowie Beratung zu Angeboten und Möglichkeiten des Landesportals gegenüber den Zielgruppen der Universität Siegen
• Aktive Beteiligung an der Vernetzung mit den entsprechenden Mitarbeitenden hochschulintern sowie an der anderen DH-NRW Mitgliedshochschulen
• Unterstützung der Zielgruppen bei der curricularen Integration von Angeboten des Landesportals DH-NRW

Anforderungen

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) vorzugsweise in den Fachrichtungen Digitale Medien, E-Learning, Medienpädagogik/Mediendidaktik /Hochschuldidaktik
• Sehr gute Kenntnisse der Gesamtthematik "E-Learning" bzw. "Blended Learning" sowie Open Educational Resources
• Berufserfahrungen in der Beratung und Schulung sowie Konzeption und Umsetzung von mediendidaktischen Lehr-Lernmaterialien wie auch Blended-Learning-Angeboten
• Fundierte Praxiserfahrungen im Umgang mit Lehr-/Lerntools (wie Moodle, Autorentools Tools zu Kommunikation und Kollaboration sowie zur Videoerstellung und -bearbeitung und deren didaktische Nutzungsszenarien
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und der adäquate Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Fächerkulturen ist für Sie selbstverständlich
• Kenntnisse über Veränderungsprozesse in Hochschulen und Erfahrung in der Begleitung dieser durch Informations-, Kommunikations- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Spaß daran, Veränderungen voran zu treiben, Neues auszuprobieren und sich selbst weiterzuentwickeln
• Teamfähigkeit, hohes Engagement, selbständiges Arbeiten und Flexibilität

Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39,83 Stunden)
Beschäftigungsfrist: 31.10.2023
Kennziffer: 224
Vergütung: 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 04.09.2020
Starttermin: 01.11.2020
Weitere Details können der vollständigen Stellenausschreibung auf der Webseite der Universität Siegen entnommen werden.


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