Das Learning Lab beschäftigt sich mit der digitalen Transformation von Bildung. Es arbeitet mit Bildungseinrichtungen aus allen Sektoren zusammen, um diesen Wandel im Rahmen gestaltungsorientierter Bildungsforschung zu untersuchen. Die AG Erwachsenenbildung arbeitet dabei mit Einrichtungen der allgemeinen, beruflichen und betrieblichen Weiterbildung zu Fragen digitaler Strategien und Kompetenzentwicklung. Die Arbeitsgruppe beschäftigt sich unter anderem mit Strategie- und Organisationsentwicklung von Einrichtungen der Erwachsenen- und Weiterbildung und der Kompetenzentwicklung von pädagogischen Fach- und Lehrkräften in diesen Einrichtungen.

Aufgaben

• Lehre in den erziehungswissenschaftlichen Studiengängen und den Online-Studienangeboten der Fakultät
• Forschung im Rahmen der Forschungs - und Entwicklungsvorhaben am Learning Lab
• Verantwortung als Post-Doc in der Entwicklung und Begleitung von Forschungsvorhaben am Learning Lab

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium der Psychologie, Soziologie oder Erziehungswissenschaft (mindestens 8 Semester, Doktorand/in)
• abgeschlossene Promotion in den genannten Fächern mit einem mediendidaktischen Thema, mit dem Vorhaben der Habilitation (Post-Doc)
• Fähigkeit zur Projektplanung Durchführung von Akquise mit externen Partnern im Team 
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Durchführung quantitativer Forschungsvorhaben
• Nachweis eines ausgeprägten Interesses an Forschungs- und Entwicklungsvorhaben in der Mediendidaktik bzw. Lehr-Lernforschung

 
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Vergütung: 13 TV-L
Beschäftigungsfrist: 4 Jahre
Bewerbungsfrist: 01.03.2018
Kennziffer: 11-18

Weitere Details können der vollständigen Stellenausschreibung auf der Website des Learning Lab der Universität Duisburg-Essen entnommen werden.
_{Bildquelle auf Facebook: Nordenfan, Universität Essen Panorama, CC BY-SA 4.0}