Zwei Stellen zu besetzen im Projekt Digitalkompetenz.NRW der Hochschule Niederrhein

Die Hochschule Niederrhein schreibt zwei Stellen aus für eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in und eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Teilprojektleitung)im Projekt Digitalkompetenz.NRW. Beide Stellen sind mit der Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet und bis 30.09.2026 befristet.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Zu den Aufgaben zählen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt Digitalkompetenz.NRW, insb. zur Entwicklung, Erprobung und Transfers eines Self-Assessment-Tools für Hochschulangehörige (orientiert am DigitalcheckNRW); Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung eines Moodle-Plugins; Konzeption von Einsatzszenarien, empirische Erprobung und wissenschaftliche Validierung unter mediendidaktischen, diagnostischen und gestalterischen Aspekten; Datenerhebungen und statistische Analysen in Zusammenarbeit mit Projektpartnern; Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung und dem eLearning-Team der HS Niederrhein.

Bewerbungsfrist: 31.10.2023
Weitere Details entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung auf der Webseite der Hochschule Niederrhein.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Teilprojektleitung)

Zu den Aufgaben zählen: Konzeption eines Klassifikationsrahmens für Angebote zur Förderung digitaler Schlüsselkompetenzen sowie Kuratierung von Beratungs-, Schulungs- und Weiterbildungsangeboten; Vernetzung und Abstimmung mit Netzwerken, Verbundpartner/innen, Multiplikator/innen und Anbietern; Erstellung, Umsetzung und Evaluation eines zielgruppengerechten Marketingkonzepts; Beiträge zu wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzen sowie Ausrichtung von Tagungs- und Vernetzungsevents; Leitung des Teilprojektes.

Bewerbungsfrist: 31.10.2023
Weitere Details entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung auf der Webseite der Hochschule Niederrhein.

Ruhr Universität Bochum schreibt Stelle aus für Projektkoordination für das Projekt "Flächen der Zukunft für Lehre und Lernen"

Unter der Überschrift „Flächen der Zukunft“ beschäftigt sich die RUB derzeit mit zukünftigen Anforderungen an Flächen zur Büro- bzw. Zusammenarbeit, zur Forschung sowie zum Lehren und Lernen. Letzteres hat für die RUB eine hohe Relevanz: Mit ihren fast 42.000 Studierenden ist die RUB ein lebendiger Ort von Studium und Lehre. Faktoren wie die Digitalisierung sowie Erkenntnisse aus der Lehr-Lernforschung führen dazu, dass sich die Art und Weise des Lehrens und Lernens verändert. Dies stellt auch Anforderungen an Raumkonzepte: So benötigen beispielsweise Lehrformate, die auf viel Interaktion und Zusammenarbeit zwischen Lehrenden und Studierenden angelegt sind, für diesen Zweck optimierte räumliche Gegebenheiten. Wie sieht die Lehre der Zukunft aus? Und wie müssen deswegen Lehr- und Lernflächen der Zukunft aussehen? Damit beschäftigt sich das Projekt, das Sie an zentraler Stelle mitgestalten können.

Zu den Aufgaben zählen: Konzeptarbeit: Sie erarbeiten in Abstimmung mit der Projektgruppe ein Konzept zur Gestalt zukünftiger Lehr- und Lernformate sowie zu sich daraus ergebenden Folgen für die Raum- und Flächengestaltung; Umsetzung: Sie unterstützen bei der Umsetzung von Pilotprojekten zur Flächengestaltung in Lehre und Lernen; Koordination: Sie koordinieren den Dialog und die Arbeit mit anderen Personen und Institutionen an der RUB, die für das Thema Lehr- und Lernflächen zu berücksichtigen sind (insb. Teilprojektgruppe „Flächen der Zukunft für Lehre und Lernen“), und übernehmen hierbei Aufgaben des Projektmanagements wie z. B. Umsetzungsplanung und Dokumentation; Zusammenarbeit: Sie arbeiten aus Perspektive des Teilprojekts am Gesamtprojekt „Flächen der Zukunft“ mit.

Bewerbungsfrist: 05.11.2023
Weitere Details entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung auf der Webseite der Ruhr Universität Bochum.

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in beim Tübinger Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) gesucht

Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet. Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/in im Bereich des Transfers wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Nutzung digitaler Medien im Bildungsbereich. Eine wissenschaftliche Qualifikation (Promotion bzw. Habilitation) im genannten Themenfeld ist erwünscht bzw. deren Erwerb wird ausdrücklich unterstützt.

Zu den Aufgaben zählen: Analyse von Nutzungsdaten und Interaktionsmustern auf Bildungsplattformen im Internet; Medienanalyse deutschsprachiger Printprodukte; Konzeption, Durchführung, Auswertung, und Dokumentation empirischer Studien; Vorstellung der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen; Publikation und Dokumentation der Forschungsergebnisse in einschlägigen Fachzeitschriften; Mitarbeit im Rahmen der allgemeinen Institutsaufgaben.

Bewerbungsfrist: 31.10.2023
Weitere Details entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung auf der Webseite des Tübinger Leibniz-Instituts für Wissensmedien.

_{Bildquelle im Blog und auf Facebook: Pixabay, Lizenz.}