Projektkoordinator/in (100%) im Bereich E-Learning an der Uni Ulm

Die Dekanatsverwaltung der Universitätsklinik Ulm sucht für den Bereich Studium und Lehre der Medizinischen Fakultät zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in als Projektkoordinator/in im Bereich E-Learning/M-Learning. Bewerbungen können bis zum 22.06.2018 eingereicht werden.

Aufgaben

• selbstständige Konzeptentwicklung und Implementierung innovativer Projekte in den Bereichen mobiles Lernen und virtuelle Lernumgebungen
• sachverständige Umsetzung und Weiterentwicklung dieser Projekte in enger Zusammenarbeit mit Lehrenden, Studierenden und Informatiker/innen
• aktives Einbringen der Ideen und Interessen der Medizinischen Fakultät Ulm in Bezug auf Lehrprojektentwicklung im Kompetenznetz Lehre und in weiteren überregionalen Gremien
• eigenverantwortliches Erstellen und Präsentierung regelmäßiger Progress-Reports zu den durchgeführten lmplementierungsfortschritten
• Konzeptionierung und Durchführung von Workshops und Schulungen zu allgemeinen Themen aus dem Bereich E-Learning und eigener Projekte
  
  

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Humanmedizin, Psychologie, Informatik, Projektmanagement oder (Medien-) Pädagogik))
• profunde Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich E-Learning/M-Learning
• hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft zu zielorientierter Teamarbeit im akademischen Umfeld 
• idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
  
  

Beschäftigungsumfang: 100 %
Beschäftigungsfrist: zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Vergütung: nach TV-L
Bewerbungsfrist: 22.06.2018
Referenzcode: 108211
Weitere Details können der vollständigen Stellenausschreibung auf der Website der Universität Ulm entnommen werden.

Mitarbeiter/in E-Learning

In der Stabsstelle Zentrum für Lehrentwicklung - Abteilung E-Learning ist zum 1. Juli 2018 eine Stelle als Mitarbeiter/in im Bereich E-Learning mit einem Stellenumfang von 50 % befristet bis 31. Dezember 2020 zu besetzen. Eine Bewerbung ist bis zum 5. Juni 2018 möglich

Aufgaben

• Entwicklung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Schulungen zur didaktischen Weiterbildung von Lehrenden im Bereich E-Learning
• Beratung von Lehrenden bei der Konzeption, Durchführung und Evaluation von E-Learning Angeboten und Projekten
• Vertretung des Arbeitsbereichs E-Learning und der Stabsstelle Zentrum für Lehrentwicklung nach Innen und Außen
• Unterstützung der Vizepräsidentin für Lehre und Internationales bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im Themenbereich Lehre

Anforderungen

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, vorzugsweise im sozialwissenschaftlichen Bereich (Master oder gleichwertiger Abschluss)
• Ausgeprägte Erfahrungen und Kenntnisse in der Beratung von Lehrenden, Coaching und E-Learning
• Kenntnisse der Theorien und des Forschungsstands der Hochschuldidaktik und Lehr-Lernforschung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen und der Erstellung von Lehrmaterialien
• Kenntnisse von Erhebungs- und Auswertungsmethoden, Kenntnisse der empirischen Sozialforschung und relevanter Untersuchungsmethoden
• Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung

Beschäftigungsumfang: 50 %
Beschäftigungsfrist: 31.12.2020
Vergütung: TV-L E13
Bewerbungsfrist: 05.06.2018
Weitere Details können der vollständigen Stellenausschreibung auf der Website der Universität Ulm entnommen werden.
_{Bildquelle auf Facebook: Universität Ulm, Kizost, CC BY 3.0}