Stelle als akademische/r Mitarbeiter/in an der Hochschule Karlsruhe zu besetzen

Aufgaben

• Recherche und empirische Erhebungen zu Bedarfen, Nutzungskontexten und Nutzungsverhalten im Bereich Open Educational Resources (OER)
• Ableitung von konkreten Gestaltungsempfehlungen für OER-Repositorien
• Erarbeitung eines Kriterienkatalogs zur Qualitätsbewertung von OER und Entwicklung von Handreichungen/Trainingskonzepten für OER-Reviewer/innen
• Entwicklung von Anreizkonzepten zur Nutzung von OER-Repositorien
• Mitwirkung an der Verbreitung von Projektergebnissen durch Workshops, Expertenrunden und Veröffentlichungen

 Voraussetzungen

• Studienabschluss vorzugsweise in einem der Bereiche (Medien-)Informatik, (Medien)Psychologie, (Medien-)Pädagogik oder im Bereich der empirischen Sozialforschung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich digitaler Lern- und Informationssysteme
• Bereitschaft und Befähigung zur empirischen Forschung
• Interesse an interdisziplinären Fragestellungen und dem Bereich der Hochschuldidaktik
• Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Bewerbung an: stellenausschreibun-gen@hs-karlsruhe.de
Kennziffer: 4313
Bewerbungsschluss: 27.11.2016
Vertragsdauer: befristet bis zum 31.08.2018
Vergütung: erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach TV-L

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen: Prof. Hans-Peter Voss, Tel. 0721/925-1770, E-Mail: hans-peter.voss@hs-karlsruhe.de

Weitere Details können der kompletten Stellenausschreibung entnommen werden.

_{Bildquelle auf Facebook: Voskos, Hochschule Karlsruhe, CC BY-SA 3.0}