Die Online-Module werden im Blended Learning Format dargeboten. Dies bedeutet: Die Lerninhalte für das Selbststudium stehen Ihnen in Form von Skripten, Videos und/oder themenbezogener Artikel aus Fachzeitschriften (teils auf Englisch) zur Verfügung. Damit Sie nicht nur träges Wissen aufnehmen enthält das Modul abwechslungsreiche Übungs-, Vertiefungs- und Reflexionsaufgaben, die Ihnen helfen, Ihr Wissen zu festigen und in einen anwendungsbezogenen Kontext zu stellen.

Online-Modul: „Personal- und Organisationsentwicklung“

Im Bereich der Personalentwicklung werden zentrale Konzepte, Ansätze und Methoden näher beleuchtet. In der Organisationsentwicklung werden ebenso zentrale Konzepte und Methoden sowie Herausforderungen angeschaut.

Lernziele

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind in der Lage,

• relevante Randbedingungen des Arbeitens und Lernens in Organisationen zu beschreiben.
• sich theoretische Konzepte und vertiefte empirische Befunde im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung und der beruflichen Weiterbildung zu erarbeiten und diese detailliert zu beschreiben.
• das Wissen über diese Konzepte und Befunde für die erfolgreiche Konzeption, Gestaltung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen in den Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Gestaltung von Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen anzuwenden.
• Methoden und Konzepte für wichtige Techniken der Personalentwicklung und der beruflichen Weiterbildung zu benennen und diese Verfahren systematisch zu konzipieren, zu gestalten, umzusetzen und anschließend zu evaluieren

Präsenzzeiten

• Montag, 30.03.2020, 09:00 – 15:00 Uhr *
• Freitag, 24.07.2020, 09:00 – 18:00 Uhr

*Es besteht eine zeitliche Überschneidung zum Modul „Bildungsplanung und-management und Qualitätsmanagement“, eine Anmeldung ist trotzdem möglich. Weitere Informationen erhalten Sie vor dem Präsenztermin.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zum Online-Modul „Personal- und Organisationsentwicklung“ erhalten Sie auf der Webseite der Universität Ulm.

Online-Modul: „Bildungsplanung und -management und Qualitätsentwicklung“

Das Modul beschäftigt sich mit Fragen des Bildungsmanagements, der Bildungsplanung und der Qualitätssicherung aus verschiedenen Perspektiven.

Lernziele

• Grundlegende Modelle des Bildungsmanagements aus Makro-, Meso- und Mikroperspektive benennen, verknüpfen und voneinander abgrenzen können.
• Strategien des Bildungsmanagements in konkreten Fällen anwenden bzw. in Anwendungsfällen analysieren.
• Modelle der Qualitätssicherung in verschiedenen Institutionen beschreiben und erklären und konkrete Umsetzungen von Qualitätssicherung und -entwicklung beurteilen

Präsenzzeiten

• Montag, 30.03.2020, 12:30 – 18:30 Uhr*
• Donnertag, 23.07.2020, 09:00 – 18:00 Uhr

*Es besteht eine zeitliche Überschneidung zum Modul „Personal- und Organisationsentwicklung“, eine Anmeldung ist trotzdem möglich. Weitere Informationen erhalten Sie vor dem Präsenztermin.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zum Online-Modul „Bildungsplanung und -management und Qualitätsentwicklung“ erhalten Sie auf der Webseite der Universität Ulm.

Kontakt

E-Mail: instruktionsdesign-saps@uni-ulm.de

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