Ziel des Projektes ist die Entwicklung und Testung einer digitalen Plattform für die Diagnose und Therapie von Sprach- und Kommunikationsbeeinträchtigungen bei Kindern im Grundschulalter, wobei unterschiedliche Aufgaben mit verschiedenen Stellen verbunden sind.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt Digitale Sprachdiagnostik/Qualitätsmanagement

Aufgaben

• Mitarbeit an dem Aufbau einer digitalen Plattform für Sprache, Bildung und Förderung mit dem Schwerpunkt Digitale Sprachdiagnostik/Qualitätsmanagement
• Entwicklung und Evaluation digitaler Assessments/tabletbasierter Beobachtung sowie tabletbasierter Diagnostik im Bereich Sprache, Kommunikation und Kognition
• Entwicklung von Möglichkeiten der Beurteilung von päd. Settings/Maßnahmen durch Videoanalyse
• Entwicklung von Möglichkeiten des digitalen Qualitätsmanagements - Erfolgsanalyse der Maßnahmen auf Kindebene
• Umsetzung / Erprobung / Weiterentwicklung unter Beteiligung von Praxispartnern
• Auswertung und Publikation
• Wissenschaftliche Qualifikation (z. B. Promotion) im Projektschwerpunkt
• Unterstützung in der Lehre der beteiligten Arbeitsbereiche

Beschäftigungsumfang: Teilzeit (65 %)
Beschäftigungsfrist: 3 Jahre
Vergütung: E13 TV-L
Bewerbungsfrist: 22.06.2021
Kennziffer: 4-6647/21-D
Weitere Details entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung auf der Webseite der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt Digitale Bildung, Kompetenzerwerb der Akteure

Aufgaben

• Mitarbeit an dem Aufbau einer digitalen Plattform für Sprache, Bildung und Förderung mit dem Schwerpunkt Digitale Bildung und Kompetenzerwerb der Akteure
• Entwicklung und Evaluation themenbezogener digitaler Lernbausteine in den Bereichen sprachliche Bildung, Sprachförderung, Sprachtherapie, Medizin für Erzieher, Lehrer, Therapeuten, Ärzte und Eltern
• Umsetzung / Erprobung / Weiterentwicklung unter Beteiligung von Praxispartnern
• Analyse des Kompetenz- und Wissenszuwachses bei Akteuren
• Auswertung, Publikation
• Wissenschaftliche Qualifikation (z. B. Promotion) im Projektschwerpunkt
• Unterstützung in der Lehre der beteiligten Arbeitsbereiche

Beschäftigungsumfang: Teilzeit (65 %)
Beschäftigungsfrist: 3 Jahre
Vergütung: E13 TV-L
Bewerbungsfrist: 22.06.2021
Kennziffer: 4-6646/21-D 
Weitere Details entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung auf der Webseite der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (PostDoc) mit dem Schwerpunkt Teamleitung SprachNetz und Virtuelle Runde Tische für die Förder- und Entwicklungsplanung im Bereich Sprache 

Aufgaben

• Teamleitung und Koordination, Mitarbeit an der Gesamtkonzeption einer digitalen Plattform für Sprache, Bildung und Förderung
• Entwicklung, Zusammenstellung, Verbindung und Evaluation der Plattform-Funktionen
• Organisation von Netzwerktreffen
• Entwicklung und Evaluation von Möglichkeiten der digitalen Vernetzung der interdisziplinären Akteure im Bereich der sekundären und tertiären sprachlichen Prävention am Übergang von der Kita in die Schule – Virtuelle Runde Tische
• Erprobung und Weiterentwicklung unter Beteiligung von Praxispartnern
• Auswertung, Publikation, Veröffentlichung
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation
• Unterstützung in der Lehre der beteiligten Arbeitsbereiche

Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsfrist: 3 Jahre
Vergütung: E14 TV-L
Bewerbungsfrist: 22.06.2021
Kennziffer: 44-6645/21-D
Weitere Details entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung auf der Webseite der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.

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