Mehrere Mitarbeitende im Kontext Digitale Lehre an der Hochschule München gesucht
19.08.2021 | StellenausschreibungDie Hochschule München hat mehrere Stellen im Kontext der digitalen Lehre zu besetzen. Gesucht werden Mitarbeitende in den Bereichen Programm-Management/Digital Transformation Lab, Hybride Labore, Software-Engineering Digitale Prüfungssysteme, Selbst- und Medienkompetenz sowie Digitale Prüfungen. Alle Stellen sind in Vollzeit und werden in der Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet.
Programm-Manager/in für das Digital Transformation Lab (DTLab)
Aufgaben
- Leitung und Steuerung des DTLabs
- Umsetzung und Weiterentwicklung des DTLabs, inkl. Business Development
- Schnitttstelle zu bestehenden Partnern, Professorinnen und Professoren sowie Stakeholdern
- Akquisition neuer Partner
- Analyse der Teilprojekte auf Gründungspotenzial und Vermittlung von Unterstützungsleistungen über das Entrepreneurship-Center
- Kommunikation der Aktivitäten des DTLabs in die Hochschule hinein und nach außen, insbesondere über Social Media, und Ausbau der Community aus Praxispartnern, Studierenden und Lehrenden
Beschäftigungsfrist: 30.06.2024
Bewerbungsfrist: 15.09.2021
Kennziffer: HE-08-21
Weitere Details entnehmen Sie bitte der vollständigen Stellenausschreibung auf der Webseite der Hochschule München.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für hybride Labore
Aufgaben
- Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Einführung neuer virtueller Lernräume, hybrider Labore und virtueller Laborrundgänge sowie wissenschaftliche Veröffentlichung der Ergebnisse in Publikationen
- Digitalisierung von Lehrformaten
- Entwicklung online-basierter Praktika im Fachkontext Angewandte Naturwissenschaften
- Einführung und Erforschung von Gamification-Elementen in der Lehre
- Agile Zusammenarbeit im hochschulweiten Projekt NEO - Campus der Zukunft
Beschäftigungsfrist: 31.07.2024
Bewerbungsfrist: 30.08.2021
Kennziffer: 06-13-21
Weitere Details entnehmen Sie bitte der vollständigen Stellenausschreibung auf der Webseite der Hochschule München.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Software-Engineering Digitale Prüfungssysteme
Aufgaben
- Weiterentwicklung existierender Prüfungssysteme, insbesondere Anforderungsanalysen, Marktrecherchen und Konzeptentwicklung auf folgenden Gebieten: Schnittstellen zwischen digitalen Prüfungssystemen und Campusmanagementsystemen; Absicherung digitaler Fernprüfungen via Internet; Cloud-Lösungen für digitale Prüfungssysteme
- Implementierung ausgewählter Teillösungen intern oder mit externen Dienstleistern
- Planung, Koordination und Leitung von Outsourcing-Projekten mit externen IT-Dienstleistern
- Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse
- Hochschulübergreifende und hochschulinterne Vernetzung und Zusammenarbeit mit projektrelevanten Abteilungen und Kolleginnen und Kollegen sowie externen Dienstleistern
Beschäftigungsfrist: 31.07.2024
Bewerbungsfrist: 01.09.2021
Kennziffer: IL-11-21
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Selbst- und Medienkompetenz
Aufgaben
- Wissenschaftliche Mitarbeit und agile Zusammenarbeit im hochschulweiten Projekt NEO – Campus der Zukunft: Teilprojekt „Förderung der digitalen Studierfähigkeit“
- Aufbau von digitalen Selbstlerneinheiten zum Thema Selbstkompetenz/Medienkompetenz
- Bedarfserhebung und Erstellung in enger Kooperation mit Studierenden
- Implementierung der Selbstlernbausteine
- Aufbau einer geeigneten digitalen Umgebung durch Anwendung der entsprechenden Tools (Moodle/Camtasia u.w.)
Beschäftigungsfrist: 31.07.2024
Bewerbungsfrist: 30.08.2021
Kennziffer: 11-05-21
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Digitale Prüfungen
Aufgaben
- Ergebnisverantwortung für die wissenschaftliche Qualität der Good Practices für digitales kompetenzorientiertes Prüfen
- Qualifizierung, Beratung und Unterstützung von Lehrenden bei der Konzeption und Umsetzung der Good Practices
- Aufbau von Strukturen und Prozessen für die Umsetzung und Evaluation von digitalen kompetenzorientierten Prüfungen in unterschiedlichen Lehrkontexten
- Mitwirkung bei der verbundweiten systematischen Aufarbeitung des Wissensstands zu digitalen kompetenzorientierten Prüfungen
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit projektrelevanten Abteilungen und KollegInnen sowie ggf. externen Dienstleistern, z. B. Zentrale IT, E-Learning Center, Datenschutzbeauftragter, Abteilung Studium
- Aktive Mitwirkung im hochschulübergreifenden Verbundprojekt
Beschäftigungsfrist: 31.07.2024
Bewerbungsfrist: 01.09.2021
Kennziffer: IL-12-21
Weitere Details entnehmen Sie bitte der vollständigen Stellenausschreibung auf der Webseite der Hochschule München.