Aufgaben 

• Unterstützung bei der Gestaltung der strategischen Digitalisierung der Universität. Dies umfasst den kontinuierlichen Fortschreibungsprozess der Digitalisierungsstrategie mit Blick auf die Zielsetzungen der Philipps-Universität sowie die verantwortliche Koordination und Umsetzung der einzelnen und aufeinander abzustimmenden Digitalisierungsprojekte zusammen mit den dafür zuständigen Projektleitungen.
• Entwicklung und Umsetzung effizienter Projektmanagementprozesse für das Projektmonitoring, Risikomanagement und Wissensmanagement
• Zuständigkeit für Personalentwicklung im Bereich digitales Projektmanagement
• Einwerbung und Verwaltung von Dritt- oder Hochschulentwicklungsmitteln zur Finanzierung von Projekten und Abstimmung mit anderen (hessischen) Hochschulen
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich ggf. in andere Aufgabenfelder einzuarbeiten und sie zu übernehmen

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Staatsexamen oder vergleichbar) und Promotion (bevorzugt im Bereich der Informatik oder einer Fachdisziplin mit IT-Schwerpunkt)
• Mehrjährige Berufserfahrung mit einschlägigem Bezug zum Management von Digitalisierungsprojekten (idalerweise auch außerhalb einer Hochschule)
• Fundierte und vielseitige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich digitale Infrastruktur, Informationsmanagement sowie in der Anwendung von Projektmanagementlösungen
• Gute Kenntnisse der Organisations- und Entscheidungsstrukturen von Universitäten sowie die Fähigkeit, zwischen den einzelnen Strukturelementen eine Mittelposition einzunehmen und kompetent und lösungsorientiert im Interesse der Projektziele zu agieren
• Erwartet wird die Fähigkeit, auch unter Belastung komplexe Projektsachverhalte zielgruppenspezifisch aufzubereiten und im Gespräch zu diskutieren, Risikoeinschätzungen vorzunehmen und Entscheidungen herbeizuführen
• Sehr hohe Organisations- und Sozialkompetenz verbunden mit Überzeugungskraft, Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit sowie einer ergebnisorientierten und motivierten Arbeitsweise in unterschiedlich zusammengesetzten Teams
• Erfahrungen im Bereich der Projektmitteleinwerbung und Verwaltung sind von Vorteil

Beschäftigungsumfang: 100% (Teilzeit und Reduzierung der Arbeitszeit möglich)
Beschäftigungsfrist: unbefristet
Vergütung: E13 TV-H (Entwicklungsmöglichkeit nach E14 TV-H)
Kennziffer: UV-0009-stabsd-leit2021
Bewerbungsfrist: 19.02.2021
Weitere Details entnehmen Sie der Stellenausschreibung auf der Webseite der Philipps-Universität Marburg.

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