Drei Stellen als wissenschaftliche Mitarbeiter/innen an der Universität Osnabrück ausgeschrieben

12.11.2020 | Stellenausschreibung

Die Universität Osnabrück besetzt zum 01.01.2021 drei Stellen als wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Institut für Kognitionswissenschaft und im Zentrum für Digitale Lehre, Campus-Management und Hochschuldidaktik (virtUOS) für ein gemeinsames Entwicklungsprojekt zur Digitalisierung von Lehrangeboten für einen internationalen Master-Studiengang. Die Vollzeitstellen sind bis zum 31.12.2022 befristet, Bewerbungsschluss ist der 24.11.2020.

Aufgaben

Die Aufgaben verteilen sich auf zwei Profile, die je nach individuellen Voraussetzungen auch teil- und kombinierbar sind:

Profil „Organisation, Kommunikation, Mediendidaktik“:

Unterstützung bei Koordination und Projektmanagement
Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen
Community-Building, Kommunikation mit internationalen Studierenden
Mediendidaktische Konzeption mit dem Schwerpunkt Internationalisierung
Beratung von Lehrenden beim Einsatz digitaler Medien
Evaluation von Akzeptanz- und Erfolgsfaktoren

Profil „Fachexpertise Kognitionswissenschaft“ in den Gebieten Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und/oder Neurowissenschaften:

Entwicklung von interaktiven Lernumgebungen und Lernanwendungen in den Anwendungsfeldern Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und/oder Neurowissenschaften
Entwicklung multimedialer Lerneinheiten
Unterstützung bei der digitalen Transformation von Lehrveranstaltungen

Anforderungen

Profil „Organisation, Kommunikation, Mediendidaktik“: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse im Projektmanagement oder in der Mediendidaktik
Profil „Kognitionswissenschaft“: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Kognitionswissenschaft, Informatik, Neurowissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

Idealerweise verfügen Sie über:

hohe disziplinübergreifende Kommunikations- und Teamfähigkeit
Interkulturelle Erfahrungen
Lehr- oder Tutor/innen-Erfahrungen in für dieses Projekt relevanten akademischen Lehrveranstaltungen
Erfahrungen in der Erstellung digitaler Lernangebote und/oder bei der Begleitung von Online-Lehrveranstaltungen

Beschäftigungsumfang: bis zu 100%, auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen
Beschäftigungsfrist: 31.12.2022
Vergütung: E13 TV-L
Bewerbungsfrist: 24.11.2020
Starttermin: 01.01.2021
Weitere Details können der vollständigen Stellenausschreibung auf der Webseite der Universität Osnabrück entnommen werden.
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