Stellenausschreibungen in den Bereichen E-Learning-Service und E-Learning-Support an der Universität Duisburg-Essen
21.01.2014 | StellenausschreibungInsgesamt sind sechs Stellen (100% TVL-13 und 75% TVL-13) zu vergeben.
Die Universität Duisburg-Essen hat in 2013 einen Strategieprozess zur curricularen Verankerung von E-Learning in Studium und Lehre initiiert. Die UDE erkennt E-Learning als unverzichtbaren Bestandteil zur Flexibilisierung und Qualitätsverbesserung von Lehre an und verfolgt langfristig das Ziel, in allen Studiengängen E-Learning-Elemente auf- und auszubauen.
Der E-Learning-Strategieprozess an der UDE ist ein mehrstufiges Verfahren, das in 2014 mit einer zweijährigen Pilotierungsphase startet. In Kooperation werden von einem E-Learning Service-Team und den Fakultäten zehn Pilotprojekte konzipiert und realisiert. Das E-Learning Service-Team stellt einen Zusammenschluss der E-Learning-Akteure der UDE dar: des Zentrums für Hochschul- und Qualitätsentwicklung, des Zentrums für Informations- und Mediendienste, der Universitätsbibliothek und des Lehrstuhls für Mediendidaktik und Wissensmanagement.
Darüber hinaus wird zur Implementierung lehramtsspezifischer E-Formate im Praxissemester eine E-Support-Station im Zentrum für Lehrerbildung eingerichtet.
Die UDE sucht für den weiteren Ausbau des E-Learning-Service-Teams sowie den Aufbau der E-Support-Station qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Im Folgenden finden Sie die Links zu den Stellenausschreibungen:
- 100% TVL-13 im Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung
- 100% TVL-13 im Zentrum für Informations- und Mediendienste
- 100% TVL-13 in der Universitätsbibliothek
- 100% TVL-13 im Fachgebiet für Mediendidaktik und Wissensmanagement
- 2x 75% TVL-13 im Zentrum für Lehrerbildung
Bewerbungsfrist ist der 20.02.2014.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website der UDE.