Stellenangebot: Akademische/r Mitarbeiter/in (50%)

An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Learning Services im Informations- und Medienzentrum (IMZ) eine Stelle

als Akademische/r Mitarbeiter/in

zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,75 Stunden (50% Beschäftigungsumfang). Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) bis max. Entgeltgruppe 13 TV-L.

Dienstort ist Schwenningen mit Bereitschaft zur Übernahme von Dienstaufgaben an den Standorten Furtwangen und Tuttlingen.

Der Aufgabenbereich umfasst u. a.:
• Beratung und Schulung für Lehrende und Studierende zum Einsatz neuer Medien beim Lehren und Lernen
• Entwicklung didaktischer Szenarien
• Konzeption und Entwicklung von Informations- und Lernmaterial

Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einem pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder medienbezogenem Fach. Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter:http://www.hs-furtwangen.de. Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Herr Prof. Dr. U. Dittler per Email unter: dit@hs-furtwangen.de.

Die Hochschule Furtwangen freut sich über Ihre schriftliche Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagenbis zum 08. April 2011unter Kennziffer 43-2011-PROJ an das Rektoratssekretariat der Hochschule Furtwangen, Robert-Gerwig-Platz 1, 78120 Furtwangen richten.

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auchhier!